Werken begint met ontdekken waar je kracht ligt
Een nieuwe baan vinden in een nieuw land is niet vanzelfsprekend. De regels zijn anders, beroepen zien er anders uit en veel nieuwkomers weten nog niet hoe de Nederlandse arbeidsmarkt werkt. Daardoor blijven talenten soms onbenut.
Tijdens de MAP Training ontdekken deelnemers waar hun kwaliteiten liggen, welke mogelijkheden er zijn en welke stappen nodig zijn om daar te komen. Niet alleen door erover te praten, maar juist door te ervaren, te oefenen en kennis te maken met de praktijk. Zo groeit het vertrouwen om de eerste stap richting werk te zetten.
Praktische informatie
Duur
Locatie
Vorm
In 3 stappen richting de arbeidsmarkt
Ontdekken
Iedere deelnemer begint met zijn eigen verhaal. Welke werkervaring is er al? Waar liggen interesses? Welke talenten zijn er misschien nog niet zichtbaar?
Samen brengen we in kaart waar kansen liggen en welke richting past bij de deelnemer.
Voorbereiden
Tijdens interactieve bijeenkomsten maken deelnemers kennis met de Nederlandse arbeidsmarkt. Ze leren hoe werken in Nederland eruitziet, welke werknemersvaardigheden belangrijk zijn en hoe ze zichzelf kunnen presenteren.
Ook oefenen ze met praktische situaties, zodat de stap naar een werkgever steeds kleiner wordt.
Ervaren
Leren stopt niet in het klaslokaal. Daarom doen deelnemers praktijkervaring op via bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, een stage, een werkervaringsplek of betaald werk.
Door echt mee te draaien groeit niet alleen de werkervaring, maar ook het vertrouwen om zelfstandig verder te bouwen aan de toekomst.
Leren door te doen
De MAP Training bestaat uit acht verplichte onderdelen die aansluiten bij de Wet inburgering 2021. Denk aan beroepenoriëntatie, werknemersvaardigheden, werkcultuur, netwerken en solliciteren.
Maar voor ons is de MAP veel meer dan een verplicht onderdeel van de inburgering. We vertalen de theorie naar herkenbare situaties uit de praktijk. Deelnemers oefenen gesprekken, leren van elkaar en ontdekken hoe werken in Nederland er écht uitziet. Daarnaast doen zij minimaal 40 uur praktijkervaring op bij een werkgever, vrijwilligersorganisatie of andere passende werkplek.
De MAP Training sluit mooi aan bij deelnemers die:
- Willen ontdekken welke mogelijkheden er zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt
- Hun talenten en werkervaring zichtbaar willen maken
- Praktische werknemersvaardigheden willen ontwikkelen
- De eerste stap richting vrijwilligerswerk, stage of betaald werk willen zetten
- Hun verplichte MAP binnen de Wet inburgering 2021 willen afronden
Klaar voor de volgende stap
Na afloop weten deelnemers beter waar hun kwaliteiten liggen en hoe de Nederlandse arbeidsmarkt werkt. Ze hebben praktijkervaring opgedaan, kennen hun mogelijkheden en voelen zich zekerder om de volgende stap te zetten.
Voor de één is dat vrijwilligerswerk. Voor de ander een opleiding, stage of betaalde baan.
Wat de route ook wordt, de deelnemer heeft een stevige basis om verder te bouwen aan een toekomst in Nederland.
Andere trainingen arbeidsmarkt
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen
Veel mensen uit ons team weten uit eigen ervaring hoe het is om in een vreemd land een nieuwe toekomst op te bouwen. Hoe hard het knokken is om je plek te vinden, en wat een impact het heeft op je mentale welzijn.
Daarom bieden wij nieuwkomers een hand. Eentje die ze vooruit helpt en hoop geeft, waarbij de mentale gezondheid altijd voorop staat. Samen met jou bieden we ze een mooie toekomst.
